为让2023年新入职员工尽快融入工作环境，近日，农业银行黔东南分行党委高度重视，精心准备，由该行团委牵头组织开展了“五个一”系列教育活动，抓好新员工入职第一课，助力他们快速适应新角色。
开展一次入职座谈。该行主要负责人出席座谈会，与新员工进行面对面座谈交流。各县（市）支行新员工代表围绕毕业院校、专业方向、兴趣爱好等内容进行发言，抒发对踏入新岗位、新起点的所思所想。该行主要负责人认真倾听青年心声，回应青年关切，结合自身工作经历、工作感悟，为新员工提供职业发展指导，帮助新员工合理认知岗位要求和职业成长方向，实现从学校到职场的角色转变，并提出几点殷切希望：一是做专家型人才；二是注重情商的培养；三是懂得感恩；四是准确认识自己；五是与人为善；六是贵在坚持。
（图为：农业银行黔东南分行主要负责人与新员工面对面交流）
开展一次廉洁宣誓。由农业银行黔东南分行纪委办公室主要负责人带领全体新员工开展庄严的廉洁合规履职承诺宣誓活动，并签订承诺书，推动廉洁文化、合规理念在新员工中入脑入心，引导新员工深入学习廉洁合规制度内容，系好廉洁从业的第一粒扣子。
（图为：新员工集体进行廉洁宣誓）
开展一次理论学习。农业银行黔东南分行团委委员结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织新员工集体学习习近平总书记在2022年春季中央党校中青年干部培训班开班讲话以及2023年第13期《求是》杂志发表的习近平总书记的重要文章《努力成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才》，帮助新员工强化理论武装，提升政治素养。
（图为：新员工代表畅谈所感所想）
亮明一次团青身份。农业银行黔东南分行团委书记结合工作实际，给新员工讲了一堂生动的团课，并现场赠送2023年定制版团青见面礼，做好新入职员工的人文关怀，提升对农业银行黔东南分行的认同感和荣誉感。现场还设有“农行微青春”宣传易拉宝，团委积极推荐新员工关注“农行微青春”微信公众号，与新员工建立联系，进一步增强团组织在新员工中的影响力和引领力。
（图为：向新员工赠送定制版团青见面礼）
（图为：新员工与农行小团团合影）
开展一次实地观摩。充分发挥“青年文明号”的示范带动作用，组织新员工赴“青年文明号”单位——农业银行黔东南分行营业部实地参观学习，沉浸式感受先进集体爱岗敬业、争创一流的精神，引导新员工弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，激发新员工拼搏奋斗的内生动力。
（图为：新员工参观“青年文明号”单位）
活动期间，该行团委还搭建了才艺表演平台，鼓励新入职员工勇于表现自己、表达自我、热爱自我，现场气氛十分热烈，让新员工深刻感受到农业银行良好的企业文化氛围，激发全行青年员工为农业银行黔东南分行高质量发展贡献青春力量。
（图为：新员工进行才艺表演）
